HR / İR şöbə müdiri

Əsas vəzifə öhdəlikləri

* İnsan Resursları şöbəsinin ümumi fəaliyyətinin idarə olunması

* İşə qəbul strategiyasının hazırlanması və proseslərin koordinasiyası

* Vakansiyalar üzrə namizədlərin seçilməsi və müsahibələrin idarə edilməsi

* Əmək müqavilələri, əmrlər və kadr sənədlərinin hazırlanmasına nəzarət

* Əmək qanunvericiliyinə uyğun HR prosedurlarının tətbiqi və idarə olunması

* İşçi davamiyyəti, məzuniyyət və intizam proseslərinin idarə edilməsi

* Performans qiymətləndirmə və motivasiya sistemlərinin tətbiqi

* HR hesabatlarının hazırlanması və rəhbərliyə təqdim olunması

* İşçi münasibətlərinin və korporativ mühitin inkişaf etdirilməsi

* Şöbə əməkdaşlarının fəaliyyətinin təşkili və nəzarətdə saxlanılması

Namizədə tələblər

* İnsan Resursları sahəsində minimum 3–5 il iş təcrübəsi

* Rəhbər vəzifədə iş təcrübəsi

* Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi üzrə yüksək biliklər

* Ali təhsil

* Azərbaycan dilində yüksək yazılı və şifahi ünsiyyət bacarığı

* Microsoft Office proqramlarında peşəkar işləmə bacarığı

* Analitik düşünmə və idarəetmə bacarığı

* Komanda idarəçiliyi və qərarvermə qabiliyyəti

* Məsuliyyətli, operativ və nəticəyönümlü yanaşma

📩 Müraciət qaydası

Maraqlanan namizədlər CV-lərini “Subject” hissəsində vakansiyanın adını qeyd etməklə cv@humanpro.az elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.