Руководитель отдела HR / IR

Основные должностные обязанности

* Управление общей деятельностью отдела кадров

* Разработка стратегии найма и координация процессов

* Отбор кандидатов на вакансии и управление собеседованиями

* Контроль за подготовкой трудовых договоров, приказов и кадровых документов

* Внедрение и управление HR-процедурами в соответствии с трудовым законодательством

* Управление процессами учета рабочего времени, отпусков и дисциплинарными процессами

* Внедрение систем оценки производительности и мотивации

* Подготовка HR-отчетов и представление их руководству

* Развитие трудовых отношений и корпоративной среды

* Организация и контроль деятельности сотрудников отдела

Требования к кандидату

* Минимум 3-5 лет опыта работы в сфере управления персоналом

* Опыт работы на руководящей должности

* Глубокие знания Трудового кодекса Азербайджанской Республики

* Высшее образование

* Высокие навыки письменного и устного общения на азербайджанском языке

* Профессиональные навыки работы с программами Microsoft Office

* Навыки аналитического мышления и управления

* Навыки управления командой и принятия решений

* Ответственный, оперативный и ориентированный на результат подход

📩 Порядок подачи заявок

Заинтересованные кандидаты могут отправлять свои резюме на электронный адрес cv@humanpro.az, указав название вакансии в поле "Subject".